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凝聚新生力量 传承供水精神 ——市供水公司开展2020年新员工入职培训

发布时间:2020-08-10  阅读量:1345

8月3~7日,我司组织开展了第十七期新员工入职培训,对2020年公开招聘的37名新员工进行了为期5天的入职培训,旨在帮助新员工尽快进入岗位角色和融入团队,增强企业认同感和归属感。

8月3日上午,第十七期入职培训在水务调度中心三楼培训室启动,公司党委书记、董事长朱志涛,总工程师罗勇出席了开班仪式。朱志涛代表公司党委欢迎新员工们加入惠州供水大家庭,他强调“青年兴则企业兴,青年强则企业强”,希望新员工要认识到水务事业使命光荣,责任重大;要认识到我们正处于大有可为的时代,要增强谋划部署、狠抓工作落实,在新时代实现新作为新担当;要认识到实干才能成就理想,既要仰望星空,又要脚踏实地,扎实工作。

本次培训由公司党委精心组织,内容紧凑、形式多样、类别丰富。培训的课程涉及惠州供水企业概况、企业文化、规章制度、安全生产、管网建设、营销管理、二次供水等15项课程,由公司内部讲师和技术骨干授课。培训过程中,新员工们认真学习、踊跃发言,积极与讲师交流互动,讲师们以工作经验和管理智慧,为新员工们做耐心细致的解答。在学习理论的同时,公司还组织新员工实地参观了江北水厂、江北营业所、客服中心以及调度中心,让他们更加直观、深入地认识公司基层一线的情况。

8月7日下午,本次培训举办结业典礼,公司党委副书记、总经理容振辉,总工程师罗勇出席仪式。

结业典礼上,容振辉对全体新员工完成岗前入职培训结业给予充分肯定,并对新员工们提出殷切希望:希望新员工尽快转变角色身份,立足岗位,把自身业务做精做好,努力成为专业技术骨干,同时积极参加公司的各类活动,共同为推动惠州供水事业贡献力量。(文:廖淑明  图:王晓君)

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